People & Culture Manager (w/m/d)
Über uns
Wir sind SIRUM, ein 2016 gegründetes B2B SaaS-Startup in der Transport- und Logistikbranche. Mit unserer ERP-Lösung und eigenen Fahrer-App wollen wir unsere Kunden bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Prozesse unterstützen und damit Lieferketten nachhaltiger und wirtschaftlicher gestalten. Nach einer kürzlich erfolgreich abgeschlossenen Finnazierungsrunde sind wir auf Wachstumskurs und wollen unser Team von derzeit 25 Kolleg:innen erweitern. Dafür Suchern wir dich als People & Culture Manager (m/w/d), um sicherzustellen, dass sich die Unternehmenskultur und die Personal Strukturen gesund weiterentwickeln.
Wir sind SIRUM, ein 2016 gegründetes B2B SaaS-Startup in der Transport- und Logistikbranche. Mit unserer ERP-Lösung und eigenen Fahrer-App wollen wir unsere Kunden bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Prozesse unterstützen und damit Lieferketten nachhaltiger und wirtschaftlicher gestalten. Nach einer kürzlich erfolgreich abgeschlossenen Finnazierungsrunde sind wir auf Wachstumskurs und wollen unser Team von derzeit 25 Kolleg:innen erweitern. Dafür Suchern wir dich als People & Culture Manager (m/w/d), um sicherzustellen, dass sich die Unternehmenskultur und die Personal Strukturen gesund weiterentwickeln.
Wir glauben, dass Erfolg dort entsteht, wo zufriedene Mitarbeiter:innen in einem wertschätzenden Umfeld zusammenarbeiten. Für uns sind Werte und Einstellungen wichtiger als Abschlüsse oder einmal erworbene Fähigkeiten. Gemeinsam wollen wir eine Firma aufbauen, in der Persönlichkeit zählt und wir auf Augenhöhe zusammenarbeiten. Mit Hauptsitz in Hamburg hast du die Möglichkeit, in einem wunderschönen neuen Büro in der Speicherstadt zu arbeiten – oder du arbeitest remote und kommst nach Bedarf und deinen Vorlieben ins Office.
Wir glauben, dass Erfolg dort entsteht, wo zufriedene Mitarbeiter:innen in einem wertschätzenden Umfeld zusammenarbeiten. Für uns sind Werte und Einstellungen wichtiger als Abschlüsse oder einmal erworbene Fähigkeiten. Gemeinsam wollen wir eine Firma aufbauen, in der Persönlichkeit zählt und wir auf Augenhöhe zusammenarbeiten. Mit Hauptsitz in Hamburg hast du die Möglichkeit, in einem wunderschönen neuen Büro in der Speicherstadt zu arbeiten – oder du arbeitest remote und kommst nach Bedarf und deinen Vorlieben ins Office.
Deine Aufgaben
Gestaltung von HR Prozessen zur Unterstützung des Wachstums von Sirum inklusive der Entwicklung von HR-KPI's bei regelmäßiger Berücksichtigung der Entwicklungen in HR
Steuerung des Recruitings von der Prozessgestaltung über das Bewerbermanagement und das Führen von Interviews bis zur Umsetzung des Onboardings
Weiterentwicklung und Pflege der Arbeitgebermarke auf Basis eines zu entwickelnden Employer Branding Konzepts bei Schärfung unserer Unternehmenskultur auf Basis unserer Werte
(Weiter)Entwicklung und Umsetzung unseres SIRUM-Personalentwicklungskonzepts inklusive Ausweitung des Weiterbildungsangebots
Regelmäßige Begleitung und Weiterentwicklung der SIRUM-HR-Tools sowie Begleitung vonOrganisationsentwicklung
Beratung und Sparring für die SIRUM-Geschäftsführung zu allen HR-Themen, um ein attraktives, effizientes und zeitgemäßes Arbeitsumfeld zu bieten
Sonderprojekte aus dem Bereich HR und Schnittstellen zu anderen Fachbereichen
Unsere Wünsch-dir-was Liste
Abgeschlossenes Studium mit einem HR-Schwerpunkt sowie erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Optimalerweise erste Berührungspunkte mit dem Wachstum eines Unternehmens
Grundkenntnisse in für die HR-Welt relevanten arbeitsrechtlichen Themen sowie Freude am kreativen Gestalten und Finden von Lösungen
Eine pro-aktive, eigenverantwortliche sowie strukturierte Arbeitsweise
